"劳心者寿哉,劳力者神哉。"工作中的快乐是一种宝贵的的情感,它给予人们幸福感觉和成就感。可是呢,工作压力同时还是不可忽视的,它给人们带给我们痛苦和折磨。最近大公司的自杀事件让人们深思,为什么工作中的快乐和压力能够同时存在?不间断的紧迫感、一天比一天更加生长的工作量、缺少培训和企业组织的混乱,这些都是现代工作场所的常见问题。而可怕的管理风格更加剧了这些问题的严重性。在这个信息快速流动和竞争激烈的时期,人们好像是不能不接受那些让他们感觉到不快的工作,尽管这会伤害到他们的身心健康。
一些人甚至不能不忍受长时间的加班和工作激增的压力,使用迎合企业的需要。可是呢,这种做法的代价是特别大的,它不简单只是消磨了人们的快乐,还危及到了他们的生命。快乐工作的关键性不言而喻,它不简单只是能够提高工作效率,更能让人们就在工作中充分发挥自己的潜力。只有当人们从内心感觉到快乐并获得幸福感觉的时候,他们才能够真正地投入到工作中,取得更好的业绩。而无休止的压力和负面的情绪反而会使人们的工作品质大大下降,甚至会对企业的发展产生负面的影响。所以说,我们更加需要重视工作中的快乐问题,不简单只是要求企业提供更好的工作环境和管理方式,也需要每个人都在工作中注重自己的情感健康,避免将自己放置在了过大的压力之下。
让快乐成给我们工作中最美丽的风景线,让它成给我们每个人最好的工作搭桥人。
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